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DEIB @ CATAPULT

Diversité. L'équité. Inclusion. Appartenance.
Les valeurs fondamentales de pg电子游戏

DEIB @ CATAPULT

Diversité. L'équité. Inclusion. Appartenance.
Les valeurs fondamentales de pg电子游戏

DEIB @ CATAPULT

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif dans lequel nos employés ont le sentiment de faire partie intégrante de notre équipe. Nous travaillons, apprenons et grandissons ensemble, et nous nous effor?ons en permanence de créer une communauté mondiale qui représente, et donc comprend mieux, les diverses équipes et athlètes avec lesquels nous travaillons, ainsi que les divers pays dans lesquels nous travaillons.

Nous pensons que devenir une organisation inclusive est un parcours qui commence par la prise de conscience et l'empathie. Nous nous effor?ons constamment de trouver des moyens d'écouter et d'apprendre, dans le but d'être la meilleure communauté mondiale possible, où tous les employés ressentent un profond sentiment d'appartenance. Il ne s'agit pas d'une solution toute faite ou d'une solution ponctuelle, mais d'une aspiration en constante évolution qui exige une attention et un soin permanents de la part de tous les employés, à tous les niveaux, dans le monde entier.

Une communauté mondiale qui donne à tous les employés les moyens d'exprimer leur personnalité authentique au travail et de libérer tout leur potentiel.

LES COMMUNAUT?S AU CATAPULTAGE

LES FEMMES ? LA CATAPULTE (WAC)

Avec la WAC, nous pouvons libérer le pouvoir de la diversité en permettant aux employés de transformer leurs différences de pensée, de comportement, de compétences, de connaissances et de talent en idées et pratiques innovantes qui peuvent faire avancer une entreprise.

Notre mission est de cultiver un environnement inclusif dans lequel les femmes de pg电子游戏 disposent des outils et des ressources nécessaires pour libérer tout leur potentiel.

SANT? MENTALE @ PROGRAMME CATAPULTE

Nous sommes conscients des pressions diverses et croissantes de la vie et du fait que, pour réussir, nous devons nous soutenir mutuellement au quotidien pour veiller à ce que ces pressions soient correctement gérées. Nous pensons que notre esprit doit être aussi sain que notre corps et nous nous engageons à veiller à ce que nous disposions des outils nécessaires pour y parvenir.
Nous pensons que ce voyage commence par un environnement s?r, honnête et transparent. Nos collègues doivent se sentir suffisamment en sécurité pour parler, pour être vulnérables, suffisamment confiants pour ne jamais se sentir jugés, aliénés ou peu s?rs d'eux à propos de ce qu'ils traversent. L'importance accordée à la santé mentale reflète la valeur que nous accordons à nos collègues et, partant, à notre entreprise.
Il ne s'agit pas d'une solution toute faite ou d'une solution ponctuelle, mais d'une aspiration en constante évolution qui exige une attention et un soin permanents de la part de tous les employés, à tous les niveaux et dans le monde entier. Les lignes de séparation entre le "bureau" et la "maison" s'estompant de plus en plus chaque jour, notre engagement en faveur de cet objectif doit être encore plus fort qu'auparavant.

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