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Videoanalysten und -koordinatoren bleiben in Sportorganisationen oft unsichtbar, aber die Arbeit, die sie im Hintergrund leisten, ist von zentraler Bedeutung für die Planung vor dem Spiel, die ?berprüfung nach dem Spiel und die Entwicklung der Strategie auf dem Spielfeld.?

Wir arbeiten t?glich mit Videoanalysten und -koordinatoren zusammen, um die Herausforderungen und M?glichkeiten zu verstehen, mit denen sie in ihrer Rolle konfrontiert sind, und um herauszufinden, wie wir weiterhin Technologien entwickeln k?nnen, die ihre t?glichen Aufgaben effizienter und effektiver machen.?

In diesem Blog werden fünf grundlegende Bereiche beschrieben, die alle Videoanalysten und -koordinatoren bei der Einrichtung optimaler Prozesse und Arbeitsabl?ufe in ihrem Unternehmen berücksichtigen sollten. M?chten Sie ein breiteres Spektrum von Videoanalyseanwendungen kennenlernen? Lesen Sie unseren ultimativen Leitfaden für die Videoanalyse.

Wenn Sie neu im Bereich der Videoanalyse sind, wird Ihnen dieser Blog helfen, sich an die Rolle zu gew?hnen und neue Funktionen in Ihrem Verein aufzubauen. Wenn Sie schon erfahrener sind und mehr über die spezifischen Anwendungen in Ihrem Sport erfahren m?chten , klicken Sie hier.

颁辞补肠丑颈苍驳-叠别诲ü谤蹿苍颈蝉蝉别 mit Videoanalyse verstehen

Es ist kein Geheimnis, dass verschiedene Vereine unterschiedliche Arbeitsbedingungen und Ressourcen haben. Damit die Videoanalyse in Ihrem Verein wirklich etwas bewirken kann, ist es wichtig, dass das Trainerteam sie akzeptiert und ihre wichtigsten Bedürfnisse und Kommunikationsmethoden versteht.?

Bevor Sie mit der Entwicklung Ihrer eigenen Analyseprozesse und Arbeitsabl?ufe beginnen, müssen Sie die Erwartungen des Trainerstabs an die Videoanalyse ermitteln .?

• Erwarten sie Pr?sentationen vor und nach dem Spiel??
• Wie schnell sollen die Projekte abgewickelt werden??
• Welchen Detaillierungsgrad wünschen sie sich??
• Wie viel Einfluss wollen sie auf den Prozess haben??

Sobald Sie Antworten auf diese Fragen haben, wird es einfacher, einen Arbeitsablauf zu entwickeln, der Ihre Zeit so effizient wie m?glich nutzt und gleichzeitig den Priorit?ten des Trainerstabs gerecht wird. Ohne diesen Schritt riskieren Sie, die Wirkung der Videoanalyse innerhalb der Organisation zu verringern, indem Sie Priorit?ten setzen, die nicht mit den allgemeinen Leistungszielen des Vereins übereinstimmen.?

Der andere Teil des Puzzles ist die Kommunikation. Wenn Sie wissen, wie Coaches kommunizieren, k?nnen Sie Ihre Analyse so gestalten, dass Ihre Botschaft am besten ankommt und die Fachkenntnisse der Coaches berücksichtigt werden.?

Wenn ein Trainer ein erfahrener Nutzer von Videotools ist, ist er vielleicht bereit, in einer technischeren Sprache zu sprechen und m?glicherweise sogar eine aktive Rolle bei der t?glichen Analyse zu übernehmen. Wenn sie weniger technisch versiert oder neu in der Leistungsanalyse sind, ist es vielleicht am besten, wenn Sie Ihre Ausführungen vereinfachen und die Erkenntnisse in einem rein taktischen Kontext pr?sentieren.?

Wenn Sie sich die Zeit nehmen, die wichtigsten kurzfristigen 颁辞补肠丑颈苍驳-叠别诲ü谤蹿苍颈蝉蝉别 zu verstehen, k?nnen Sie sicherstellen, dass Ihre Arbeit mittel- und langfristig weitaus effektiver und wirkungsvoller sein wird. Indem Sie sich um die Zustimmung der Coaches bemühen, verbessern Sie die Wertsch?tzung der Videoanalyse in der gesamten Organisation und schaffen optimale Arbeits- und Kommunikationsmuster für die Zukunft.

Konzentrieren Sie sich auf die Bereiche, in denen Sie die gr??te Wirkung erzielen k?nnen

Unabh?ngig von der Art der Organisation, für die Sie arbeiten, kann es schwierig und be?ngstigend sein, den ?berblick zu behalten. Für Videoanalysten und -koordinatoren ist dies jedoch von entscheidender Bedeutung, wenn Sie m?chten, dass andere realistische Erwartungen an Ihre Arbeit stellen und sicherstellen, dass Sie Ihre Zeit optimal nutzen.?

Eine der besten M?glichkeiten, dies zu erreichen, besteht darin, die Bereiche zu ermitteln, in denen Sie den gr??ten Einfluss auf die Organisation ausüben k?nnen. Wie auch immer Sie der Meinung sind, dass dem Verein mit einer Videoanalyse am besten gedient w?re, es liegt an Ihnen, Ihre Priorit?ten festzulegen und sich mit den relevanten Interessengruppen formell darauf zu einigen.?

Vielleicht sind Sie der Meinung, dass Ihre Aufgabe darin bestehen sollte, die Trainer im Umgang mit Video zu schulen und ihnen die Teilnahme am Analyseprozess zu erleichtern. Oder Sie sind der Meinung, dass der Verein in diesem Bereich mehr Führung braucht und dass es Ihre Aufgabe ist, in die Bresche zu springen und bew?hrte Verfahren einzuführen. Wie auch immer Ihre Schlussfolgerung ausf?llt, es ist wichtig, dass sie mit allen relevanten Personen kommuniziert und vereinbart wird.?

Wenn Sie regelm??ig gebeten werden, zeitaufw?ndige Aufgaben zu erledigen, die über die vereinbarten Priorit?ten hinausgehen, dann scheuen Sie sich nicht, sich dagegen zu wehren und deutlich zu machen, dass zus?tzliche Aufgaben bedeuten, dass Sie weniger Zeit für die Erfüllung der prim?ren Bedürfnisse haben. Es kann auch nützlich sein, sich eine neugierige Haltung zu bewahren und den Zweck der Arbeit, um die man Sie bittet, zu hinterfragen, wenn Sie das Gefühl haben, dass sie von Ihren Hauptzielen ablenkt. Wenn diese Einstellung richtig ist, kann sie zu positiven Diskussionen führen und den Respekt zwischen verschiedenen Rollen und Abteilungen erh?hen. Wenn Sie sich selbst und andere auf diese Weise proaktiv zur Rechenschaft ziehen, dürfte dies dem Club langfristig zugute kommen und sicherstellen, dass Sie die Wirkung Ihrer Rolle maximieren.?

Scheuen Sie sich nicht, klare Grenzen zu setzen

Wenn Sie der einzige Videoanalyst in Ihrem Verein oder Teil eines kleinen Analyseteams sind, kann der Zeitdruck enorm sein. Um zu verhindern, dass Sie in der schieren Menge an Arbeit, die auf Sie zukommt, untergehen, ist es wichtig, dass Sie Ihrer Rolle klare Grenzen setzen.?

Als Videoanalysten und -koordinatoren kennen wir alle diese frustrierenden Momente, in denen wir wie Mitglieder der IT-Abteilung behandelt und gebeten werden, den Bürodrucker zu reparieren, nur weil wir die meiste Zeit mit Technik arbeiten. Grenzen setzen hei?t, solche Situationen zu vermeiden und sich darüber klar zu werden, wofür man zust?ndig ist und wofür nicht. Schlie?lich sind Sie angestellt, um aussagekr?ftige Analysen zu liefern, und nicht, um ein glorifizierter IT-Techniker zu sein.?

Auch hier kommt es auf eine effektive Kommunikation an. Indem Sie Ihre Kollegen über die M?glichkeiten der Videoanalyse aufkl?ren, k?nnen Sie ihnen helfen, Ihre Rolle und die Auswirkungen Ihrer Arbeit besser zu verstehen. Das ist nicht immer einfach, aber wenn Sie sich die Zeit nehmen, den Leuten einen Einblick in den Videoprozess zu geben, kann das dazu beitragen, dass die Analyse im gesamten Verein besser angenommen wird, und auch Diskussionen er?ffnen, die Ihnen helfen, die Dinge aus verschiedenen Perspektiven zu sehen.?

Wenn Sie diese Kommunikationskan?le schaffen, ist es leichter, die klaren Grenzen zu ziehen, die Sie brauchen, um Ihre Arbeit so effektiv wie m?glich zu erledigen. Sobald Sie diese geschaffen haben, sollten Sie feststellen, dass Sie mehr Zeit haben, sich auf die Aspekte Ihrer Arbeit zu konzentrieren, die den gr??ten positiven Unterschied machen.

Sorgen Sie dafür, dass Ihre Athleten mit Videos besch?ftigt sind

Eine gro?e Herausforderung für alle Videoanalysten und -koordinatoren besteht darin, sicherzustellen, dass die Athleten sich voll und ganz auf das Video einlassen. Jüngste Untersuchungen von Mark Copeland haben ergeben, dass 20 % der Athleten Angst vor der Videoanalyse haben, weshalb die Vermittlung von Informationen auf relevante, verst?ndliche und konstruktive Weise von gr??ter Bedeutung ist.?

Eine wirksame Methode, um Ihre Sportler für den Einsatz von Videos zu gewinnen, besteht darin, nur die notwendigsten Informationen zu vermitteln. Studien zeigen, dass unsere F?higkeit, Informationen zu behalten, nach etwa 15 Minuten nachl?sst. Daher ist es entscheidend, dass Sie Ihre Pr?sentationen kurz und knapp halten, wenn Ihre Botschaften ankommen sollen.?

Zeichentools k?nnen auch ein effektives Mittel sein, um wichtige Punkte hervorzuheben und Ihre Pr?sentationen ansprechender zu gestalten. Plattformen wie pg电子游戏 Vision und Thunder haben diese Werkzeuge integriert, um den Anmerkungsprozess so schnell und einfach wie m?glich zu gestalten und Analysen mit zus?tzlichen Illustrationen zum Leben zu erwecken.?

Wenn Sie sich für den Einsatz von Zeichenwerkzeugen in Ihren Pr?sentationen entscheiden, ist es wichtig, ein Gleichgewicht zwischen Wirkung und überm??igem Einsatz zu finden. Wenn Sie sparsam damit umgehen, sind Anmerkungen eine gute M?glichkeit, die wichtigsten technischen und taktischen Punkte für Ihre Teilnehmer hervorzuheben. Wenn Sie sie jedoch zu h?ufig verwenden, laufen Sie Gefahr, die Wirkung Ihrer Pr?sentationen zu verw?ssern und Ihr Publikum eher abzulenken als zu fesseln.?

Eine weitere M?glichkeit, Sportler einzubinden, besteht darin, ihnen Informationen über die Plattformen und Technologien zukommen zu lassen, mit denen sie am besten vertraut sind. Wenn Ihre Spieler st?ndig im Team-WhatsApp-Chat sind, warum sollten Sie dann nicht dort Analysen austauschen oder eine analysespezifische Gruppe einrichten? Wenn Ihr Verein eine App für die Verwaltung von Sportlern verwendet, k?nnte diese vielleicht zu einem Ventil für Videoclips werden? Pr?sentationen von Angesicht zu Angesicht werden immer ihren Platz haben, aber es lohnt sich, kreativ zu werden und Ideen für zus?tzliche Kommunikation zu entwickeln.?

Wenn Sie verstehen, wie Ihre Athleten lernen, und die optimale Art der Pr?sentation Ihrer Arbeit finden, k?nnen Sie dazu beitragen, dass Video ein Teil der t?glichen Routine Ihrer Athleten wird. Dieser Prozess ist von entscheidender Bedeutung, wenn Sie die Aufmerksamkeit der Athleten aufrechterhalten und sicherstellen wollen, dass Ihre Analyse einen echten Einfluss auf die Leistung hat.?

Auf alle Eventualit?ten vorbereitet sein

Wie alle Videoanalysten und -koordinatoren wissen, gibt es nichts Schlimmeres, als wenn die Kamera gerade dann ausf?llt, wenn man mit dem Filmen einer Trainingseinheit beginnt, oder wenn ein unvorhergesehener technischer Fehler auftritt, w?hrend ein Raum voller Sportler auf Ihre Pr?sentation wartet. Wir haben das alle schon erlebt, aber das macht diese Situationen nicht einfacher, wenn sie auftreten!?

Um diese F?lle auf ein Minimum zu reduzieren, ist es wichtig, auf alle Eventualit?ten vorbereitet zu sein. In der Praxis bedeutet dies alles, von der Einrichtung stabiler Arbeitsabl?ufe bis hin zur Sicherstellung, dass Sie im entscheidenden Moment einen Ersatz-HDMI-Adapter zur Hand haben.?

Um sicherzustellen, dass Sie auf alles vorbereitet sind, was die Videoanalyse für Sie bereith?lt, finden Sie hier eine kurze Checkliste mit Dingen, die Sie beim Filmen, Bearbeiten oder Pr?sentieren unbedingt zur Hand haben oder beachten sollten:?

Kameras und Hardware?

Es mag selbstverst?ndlich erscheinen, aber es ist für die Videoanalyse unerl?sslich, vor jedem Spiel sicherzustellen, dass Ihre Kameras und Laptops vollst?ndig aufgeladen und in gutem Zustand sind. Es dauert nur ein paar Augenblicke und k?nnte Ihnen sp?ter ungewollte Kopfschmerzen ersparen.?

Software

Es ist wichtig, die Videoanalysesoftware zu finden, die am besten zu Ihrer Routine passt. Vereinfacht sie den Tagging-Workflow? K?nnen Sie die Software offline nutzen, wenn Sie zu und von den Spielen reisen? K?nnen Sie innerhalb der Plattform Pr?sentationen erstellen? Wenn Sie diese Dinge frühzeitig berücksichtigen, k?nnen Sie zu Beginn der Saison eine Menge Zeit sparen.?

Video-Formate

Gute technische Kenntnisse über Video und das Verst?ndnis, welche Formate mit welchen Ger?ten funktionieren, sind natürlich ein wichtiger Teil der Aufgabe eines Analysten. Es kann sehr frustrierend sein, mit Formatierungsproblemen konfrontiert zu werden. Stellen Sie daher sicher, dass Sie die Videoaufl?sung, den Codec, die Bildrate und die Bitrate kennen, um potenzielle Probleme zu vermeiden und die beste L?sung für die jeweilige Situation zu finden.?

Logistische Einzelheiten

Wenn Sie sich vor dem Training und den Spielen über alle logistischen Details im Klaren sind, k?nnen Sie beruhigt in jede Sitzung oder jedes Spiel gehen. Wenn Sie unterwegs sind, wissen Sie, welche Einrichtungen zur Verfügung stehen werden, wenn Sie Ihren Vortrag halten? Wie viel Zeit werden Sie voraussichtlich mit den Spielern und Trainern haben, um Ihre Botschaft zu vermitteln? Sobald Sie diese Details gekl?rt haben, wird es einfacher, sich an die Gegebenheiten der jeweiligen Situation anzupassen.?

Adapter und Kabel?

Die Arbeit mit Videoplattformen und verschiedenen Technologien bringt einige komplizierte Faktoren mit sich. Einer davon ist die Anzahl der verschiedenen Kabel und Adapter, die Sie zur Hand haben müssen. Wo auch immer Sie arbeiten, stellen Sie sicher, dass Sie alle Kabel, die Sie ben?tigen, und einen Vorrat an Ersatzteilen dabei haben, falls Sie welche verlegen.?

Update: pg电子游戏 auf der Shortlist für die Sports Technology Awards, Best Data & Analytics

Was sind die Sports Technology Awards? Die Sports Technology Awards sind die weltweit führende Auszeichnung für technologiegestützte Innovationen im Sport. Das Ziel der STA Group ist es, diejenigen anzuerkennen und zu belohnen, die einen herausragenden Beitrag zur Sporttechnologie geleistet haben.

Von Athleten und Teams bis hin zu innovativen Unternehmen - die STA-Gruppe würdigt all jene, die Technologien einsetzen, um die Welt des Sports zu verbessern. Lesen Sie hier mehr über die Nominierung von pg电子游戏.